✔ มีสินค้า/บริการดี แต่ตัวตนของแบรนด์ยังไม่ชัดเจน แบรนด์ยังไม่เป็นที่รู้จัก
✔ ปั้นคนไม่เป็น เทรนพนักงานไม่ได้
✔ เจ้าของธุรกิจใช้เวลากับงานฝั่ง Operation มาก
จนไม่มีเวลากลับมาคิด ทบทวนสิ่งที่แบรนด์ขาด
✔ แบรนด์อยู่มานาน ทำให้คนเก่ายึดติดกับวิธีคิดและวิธีทำธุรกิจแบบเดิมในทุกสถานการณ์
✔ ทำธุรกิจให้อยู่รอดมีกำไรได้ แต่ไม่กล้าตั้งเป้าหมายว่า
จะไปให้ไกลกว่าเดิมได้อย่างไร
✔ มีเป้าหมาย แต่ไม่มีกลยุทธ์ที่ดีพอ และไม่เคยวัดผล
เป็นจริงเป็นจัง
✔ อยากต่อยอดธุรกิจใหม่ แต่ไม่รู้ว่าไปทางไหนดี
✔ สร้างความสำเร็จได้ แต่ส่งต่อความสำเร็จไม่ได้
- Good products or services, but weak brand recognition.
- Struggling to develop talent or train the team effectively.
- Business Leaders too consumed by daily operations, leaving no time to step back, evaluate, and address any blind spots.
- Longstanding history has led to outdated mindsets and resistance to new business approaches.
- The business is stable and profitable, but there is hesitation to set bolder, long-term growth goals.
- Direction is clear, but execution lacks strategy and meaningful KPIs.
- Looking to expand, but unsure which direction to take next.
- Able to achieve success, but struggle to pass it onwards.
“หัวใจสำคัญของการมาเรียนไม่ใช่การมาฟังแล้วเข้าใจ แต่คือการนำสิ่งที่ได้รับกลับไปใช้อย่างไรให้เกิดผลสูงสุดต่อธุรกิจของเรา
แค่คำหนึ่งคำที่ทำให้คุณสะกิดใจแล้วกลับไปนอนคิดกับมันทั้งคืนได้ อาจทำให้คุณมองเห็นโอกาสในการต่อยอดแล้วสร้างแบรนด์ของคุณ
ให้เติบโตกว่าเดิมได้หลายเท่าตัว”
คุณอาร์ม ปิยะชาติ อิศรภักดี
CEO of BRANDi & Companies
แบรนด์ VR-PRO
จากแบรนด์ที่ทำธุรกิจมุ้งลวด สู่การเป็น Professional Installation ที่ไม่ได้ขายแค่มุ้งลวด แต่เปลี่ยนนิยามแบรนด์ตัวเองใหม่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการติดตั้งที่มุ่งยกระดับมาตรฐานการอยู่อาศัย (Evolved Standard of Living) เมื่อแบรนด์ไม่ปิดกั้นข้อจำกัดของตัวเองในการคิด ทำให้เกิดการต่อยอดจากธุรกิจมุ้งลวดไปสู่ธุรกิจผ้าม่าน กระจกอะลูมิเนียม กล้องวงจรผิด ฯลฯ ซึ่งล้วนเป็นธุรกิจที่สามารถยกระดับการอยู่อาศัยให้ดีขึ้น สร้างความปลอดภัย และทำให้การขยายธุรกิจ (Scale Up) ไม่มีข้อจำกัดอีกต่อไป
จากเดิมที่แบรนด์มุ่งขายมุ้งลวดให้มากที่สุด กลับพบว่า สิ่งที่ลงทุนทำมากกลับได้ผลตอบแทนกลับมาน้อย แต่เมื่อแบรนด์เลือกที่จะเปลี่ยนหลักคิดในการนิยามตัวเองใหม่ กลับกลายเป็นว่า แบรนด์ได้ลูกค้ากลุ่มใหม่ที่เป็นลูกค้าระดับพรีเมียม ผ่านการนำเอาหลักคิด และหลักปฏิบัติจากหลักสูตร GREAT to GROWTH มาผนวกรวมกับฝืมือและความเชี่ยวชาญที่แบรนด์มีอยู่เดิม
We believe that Sustainable Brands a built on a Foundation of Businesses that are Competent, Values-Driven, and Distinct–
Combined with the Ability to Stay Attuned to Real Customer Needs–
rooted in Shared Values.
Business
(Skill)
+
Purpose
(Value and Uniqueness)
+
Relevancy
(Connectivity)
=
BRAND
ทำเนียบแบรนด์ GREAT to GROWTH
See more
Please Note: You can explore more
about the GREAT to GROWTH course
by joining our Open HOPE Day.
Our advisory team will follow up to confirm the exact date and time.
EN 
TH 
